よくある質問（本社営業社員）
会社の雰囲気はどのような感じですか？
社内全体が明るく、チームワークの雰囲気で、笑顔の絶えない会社です。
医療の経験、知識などがなくても仕事は大丈夫ですか？
仕事の中で先輩が理解できるまで教えてくれますし、会社で勉強会が開催されたりして、日々の勉強する姿勢で大丈夫です。
入社したらどのような仕事から始めるのですか？
先輩と一緒に医療施設に営業や納品を行いながら、医療材料の名前や用途、仕事の手順を自然に学べるような形で仕事を進めていきます。
普通の人が医療にかかわる仕事に対する気持ちってどのようですか？
私たちは医師のように患者さまの治療に直接かかわる訳ではありませんが、先生方が患者さまに最善の治療を行える医療機器、材料、環境をお届けすることが私たちの仕事です。その医療を受けられる患者さまの喜びに間接的にたずさわれること、が喜びとやりがいです。
普通の人が医療にかかわる仕事に対する気持ちってどのようですか？
私たちは医師のように患者さまの治療に直接かかわる訳ではありませんが、先生方が患者さまに最善の治療を行える医療機器、材料、環境をお届けすることが私たちの仕事です。その医療を受けられる患者さまの喜びに間接的にたずさわれること、が喜びとやりがいです。
よくある質問（調剤薬局グループ）
取り扱う処方箋の薬剤はどのような診療科のものが多いですか？
また取り扱い処方箋枚数、職員の数はどれぐらいですか？
また取り扱い処方箋枚数、職員の数はどれぐらいですか？
店によって、多少異なりますが、例えば労災前のぞみ薬局店では、中国労災病院のすべての診療科の処方箋を応需しています。その場合の処方箋枚数は1日170枚、それらを薬剤師8名、医療事務7名で対応しています。女性が11名です。
休日や産休・育休制度はどのようになっていますか？
土・日曜、祝祭日、その他夏季2日、冬期3日が休日です。産休・育休制度があり、詳細については本社にお問い合わせ下さい。
研修や勉強などはどのようなのですか？
研修制度にはグループ全体が力を入れています。年２回、全国で開催される各種楽器などに参加費、交通費、宿泊費などを全額会社負担で参加できます。また各薬局において毎日処方箋解析を行い、スタッフの質向上を図っています。新人教育にも力を注いでいます。
入社してからの新人の方々の声を聞かせてください。
乳児を抱えていますので、夜診勤務がなく、子供が急に病気になったときなどに勤務も融通が利く複数薬剤師が勤務している、この職場を選びました。面接時に社長に会えて、堅実な考え方のもとで経営されている会社だと感じました。就職してからですが、外部講師を呼んでの毎週大阪での勉強会、広島では外部に対しての講習会を開催するなど。教育に対する取り組みが実際にわかりました。自身もあと少しで実務指導認定薬剤師を取得できますので、何らかの形で教育に係りたいと思っています。（薬剤師A.K）
残業続きの病院勤務の前職と異なり、毎日定時に勤務が終了、また平日に一日定休日があることで、子供のいる私としては充実、満足した日々となっています。スタッフが全員、働く母に対して優しく配慮する雰囲気がありますので、とても働き易い職場です。病院では日中地下の調剤室にこもっての病棟薬調剤の業務で医療に係る実感が希薄でしたが、ここでは地域の患者さまに直接接することができて、薬剤師としての使命・満足感でいっぱいです。薬剤師研修制度も充実していますので、自己研鑽をさらに積みながら、地域に密着した薬剤師を目指し努力しています（薬剤師H.T）
時間と人間関係に追われながら、他の調剤薬局で事務職として働いていました。ここでは毎日規則正しく退社でき、スタッフの雰囲気はとても優しいので、とても気持ちよく働いています。業務の電子化が進んでいることで、ExcelやWardの入力業務が多いのですが、新たなスキルを身につけることができて満足しています。自身の技術と患者さまへの接遇の向上を努力しています（事務職F.K）
